Ciranda - 5 a 9 anos

Especialidades: Como conquistar

As Especialidades são Distintivos de reconhecimento que existem com o objetivo de incentivar as crianças a buscarem conhecimentos e desenvolverem habilidades específicas, além de um despertar vocacional.

Como adquirir a especialidade

  • Tendo vontade, escolhendo, buscando.
  • Realizando, rigorosamente, as experiências propostas em benefício do crescimento pessoal:
    • Com Esforço e Ajuda;
    • Com Responsabilidade, Entusiasmo e Iniciativa;
    • Aprendendo a Fazer: Fazendo.
  • Para cada Etapa do Ramo há uma previsão de aquisição de Especialidades. Estas são consideradas básicas no processo de crescimento e integração da Fada e do Mago na Equipe, no Grupo e MB.
  • Outras Especialidades poderão ser adquiridas de acordo com o interesse e motivação de cada Bandeirante ou da Sextilha/Grupo.

O papel do coordenador

  • Divulgar as Especialidades no Grupo;
  • Motivar os participantes do Grupo para adquiri-las;
  • Ajudar no processo – indicando os meios;
  • Exigir que as tarefas sejam cumpridas, garantindo a aquisição de conhecimento e habilidade;
  • Avaliar com a Fada e o Mago o desempenho e a comprovação da realização da tarefa;
  • Autorizar a aquisição do Distintivo;
  • Divulgar o trabalho realizado no Grupo e promover Cerimoniais para entrega dos Distintivos.

DISTINTIVOS

Especialidade

Será usada por Fadas e Magos depois de encerrado o processo, avaliado e autorizado pela Coordenação de Grupo.

Uso: Manga esquerda do Uniforme de Gala

Cordão Azul e Branco

Será adquirido quando a Fada ou Mago conseguir atingir o número de 10 Especialidades previstas para serem alcançadas na 2ª Etapa do Ramo Ciranda.

Uso: Ombro esquerdo do Uniforme de cidade (gala).

Cordão Dourado

Será adquirido quando a Fada e/ou Mago conseguir atingir o número de 18 Especialidades.

Uso: Em substituição do Cordão Azul e Branco, no ombro esquerdo do Uniforme de Gala.

Ciranda

5 a 9 anos

B1

9 a 12 anos

B2

12 a 15 anos

Guia

15 a 21 anos

Dirigente

+ 21 anos

Clã do trevo